Driss Lebrun · Bruxelles · management, opérations & outils

Des opérations qui tournent comme prévu.

Des années à faire tourner l'administration et le social de larges effectifs pour de grands comptes. Et, en parallèle, les outils qui rendent ce travail plus léger : automatisation, reporting, IA appliquée, applications sans serveur. Deux métiers, une seule exigence : que ça marche, tous les jours.

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+10 ansd'opérations et de RH pour de grands comptes

1 000+dossiers suivis chaque semaine, en haute saison

24 h / 24outils en production sans serveur, qui tournent seuls

FR · NL · ENdirection, clients, agences, syndicats

01 · Deux métiers

Piloter les gens et les processus. Outiller ce qui se répète.

Management · RH · OpérationsPiloter

Encadrer, arbitrer, tenir le cap sous charge saisonnière, et parler à tout le monde : direction, clients, agences, syndicats.

Encadrement d'équipe : organisation du travail, priorités, évaluations et montée en compétence.
Dialogue social : interlocuteur des organisations syndicales et des partenaires institutionnels ; gestion des situations conflictuelles entre clients, agences et travailleurs.
Administration du personnel à grande échelle : contrats, documents sociaux, préparation de la paie.
Conduite du changement : refonte de processus menée avec les équipes qui les appliquent, en environnement bilingue.
Systèmes RH : paramétrage et administration de SGRH et de la gestion des temps (SAP HR).

Automatisation · Reporting · IA appliquéeOutiller

Construire les outils qui font le travail répétitif à la place des équipes, et les faire tourner en production sans qu'on y pense.

Automatisation administrative : extraction, contrôles, documents et tableaux de bord produits à partir des données d'activité (SQL, PowerShell).
Agents IA en production : workflows Claude Code et MCP, routines planifiées, contrôle qualité du code généré, agents qui rédigent et vérifient.
Applications sans serveur : Cloudflare Workers, Durable Objects, temps réel par WebSocket, données financières en continu.
Infrastructure : administration de serveurs Windows / Linux, outils d'audit de sécurité, IA locale.
Recherche quantitative : études statistiques en Python sur de longues séries de données, indicateurs et automates.

Nominal, adj.

L'état d'un système qui fonctionne comme il a été conçu. C'est ce que je vise pour une équipe comme pour un outil : que ça tourne, et que ça se voie sur les chiffres.

03 · Parcours

Vingt ans entre les gens et les systèmes.

Aujourd'hui
Nominal · indépendantManagement de transition, opérations RH, automatisation et IA appliquée. Un choix de vie : mettre les deux métiers au service de ceux qui en ont besoin, projet par projet.
2010 → 2025
Startpeople, Bruxelles · du mid-office à l'encadrementQuinze ans dans le travail intérimaire, de consultant administratif à responsable d'équipe mid-office. Administration du personnel à grande échelle, dialogue social, paramétrage des systèmes RH, puis responsabilité de comptes pour de grands groupes industriels et de services.
Avant
Grand groupe industriel · systèmes RHParamétrage et gestion nationale de la gestion des temps de travail sous SAP : la première rencontre entre les gens et les systèmes.
Détail
Le parcours complet est sur LinkedInlinkedin.com/in/driss-lebrun ↗

Parlons de ce qui coince.

Un processus qui frotte, une équipe à reprendre en main, un reporting qui prend trois jours par mois : décrivez-le en quelques lignes, je réponds avec une première lecture.

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